Vagas

Realizar atividades de recebimento e carregamento de produtos, conforme orientações recebidas e rotinas definidas, bem como realizar limpeza e organização do setor.

* Residir em Ivoti, Dois Irmãos, NH/centro

Realizar a separação e carregamento de produtos a serem expedidos, bem como limpeza e organização do local de trabalho, com qualidade, observando prazos e a satisfação do cliente interno e externo.

* Residir em Ivoti, Dois Irmãos, Estância Velha ou NH/Centro

Auxiliar o motorista nas entregas de acordo com roteiros pre estabelecidos, cuidando das mercadorias ao descarregar os produtos nos clientes, conforme as referências contidas nas notas fiscais, visando a preservação dos produtos e a satisfação do cliente, zelando pela limpeza do veículo em uso.

* RESIDIR NAS REGIÕES DE IVOTI/DOIS IRMÃOS / LINDOLFO COLLOR

Praça com carteira de clientes ativo, ampla oportunidade de prospecção.
Atendimento a clientes da segmentação Food-Service ou Varejo
Atuação com vendas consultivas;

* Possuir CNPJ - Ltda e Core Jurídico ativo

Representação para:
Segmento Food-Service: 01- Passo Fundo
Segmento Varejo: 01-Triunfo; 01- Caxias do sul, 01-Novo Hamburgo, 01-São Gabriel, 01-Venâncio Aires

Efetuar vendas e prospecção de clientes, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas; realizando visitas, estabelecendo negociações, sugerindo planejamento de compras, orientando sobre o armazenamento de produtos, realizar os processos de pré- venda e pós-venda, objetivando a efetivação da venda dos produtos da empresa, fidelização de clientes e abertura de novos clientes.

* Necssário disponibilidade para viagens de Segunda à Sexta-feira.
* Residir em Ivoti, Dois Irmãos, Estância Velha, NH/Centro, Portão

AUXILIAR O MOTORISTA NAS ENTREGAS DE ACORDO COM ROTEIROS PRE ESTABELECIDOS, CUIDANDO DAS MERCADORIAS AO DESCARREGAR OS PRODUTOS NOS CLIENTES, CONFORME AS REFERÊNCIAS CONTIDAS NAS NOTAS FISCAIS, VISANDO A PRESERVAÇÃO DOS PRODUTOS E A SATISFAÇÃO DO CLIENTE, ZELANDO PELA LIMPEZA DO VEÍCULO EM USO.

*

COORDENAÇÃO, CONTROLE E OPERACIONALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS ENVOLVENDO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO, RECOMENDANDO PROGRAMAS E PROCEDIMENTOS DE ATUAÇÃO E AVALIANDO OS RESULTADOS APRESENTADOS, DE MODO A ASSEGURAR O ADEQUADO CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO E POLÍTICAS INTERNAS ESTABELECIDAS, BEM COMO PROMOVER E GARANTIR UM CAPITAL HUMANO QUALIFICADO, MOTIVADO E ENGAJADO AOS OBJETIVOS DA EMPRESA.

*