Vagas

REALIZAR A SEPARAÇÃO E CARREGAMENTO DE PRODUTOS A SEREM EXPEDIDOS, BEM COMO LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO, COM QUALIDADE, OBSERVANDO PRAZOS E A SATISFAÇÃO DO CLIENTE INTERNO E EXTERNO.

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EFETUAR VENDAS E PROSPECÇÃO DE CLIENTES, VISANDO ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DAS METAS ESTABELECIDAS; REALIZANDO VISITAS, ESTABELECENDO NEGOCIAÇÕES, SUGERINDO PLANEJAMENTO DE COMPRAS, ORIENTANDO SOBRE O ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS, REALIZAR OS PROCESSOS DE PRÉ-VENDA E PÓS-VENDA, OBJETIVANDO A EFETIVAÇÃO DA VENDA DOS PRODUTOS DA EMPRESA, FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES E ABERTURA DE NOVOS CLIENTES.

* MORAR NA REGIÃO DA VAGA
HABILITAÇÃO B + CARRO

AUXILIAR NA MANUTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DA ISO 9001, GESTÃO AMBIENTAL, MONITORAR O GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS INDUSTRIAIS BEM COMO APOIAR NOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, TREINAMENTO, ENTRE OUTROS, CONFORME LEGISLAÇÃO VIGENTE, NORMAS E PROCEDIMENTOS DA EMPRESA.

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EFETUAR VENDAS E PROSPECÇÃO DE CLIENTES, VISANDO ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DAS METAS ESTABELECIDAS; REALIZANDO VISITAS, ESTABELECENDO NEGOCIAÇÕES, SUGERINDO PLANEJAMENTO DE COMPRAS, ORIENTANDO SOBRE O ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS, REALIZAR OS PROCESSOS DE PRÉ-VENDA E PÓS-VENDA, OBJETIVANDO A EFETIVAÇÃO DA VENDA DOS PRODUTOS DA EMPRESA, FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES E ABERTURA DE NOVOS CLIENTES.

* HABILITAÇÃO B + CARRO

ATUAR DIRETAMENTE NOS PONTOS DE VENDAS PARA DIVULGAÇÃO DOS PRODUTOS COMERCIALIZADOS PELA EMPRESA, VISANDO DEIXAR PADRONIZADO E ESTIMULANDO A VENDA DOS PRODUTOS, VERIFICAR AS CONDIÇÕES DOS PRODUTOS E GARANTIR O RODIZÍIO DESTES. OBSERVANDO O PRAZO DE VALIDADE E LIMPEZA DAS GÔNDOLAS, BEM COMO OBSERVANDO A NECESSIDADE DE REPOSIÇÃO DE ESTOQUE E ABASTECIMENTO NAS PRATELEIRAS DOS CLIENTES. REPASSE DE INFORMAÇOES DE RUPTURAS E PESQUISA DE PREÇO.

* POSSUIR HABILITAÇÃO A+ MOTO

EXECUTAR ATIVIDADES DE TREINAMENTO DE PESSOAL, DESENVOLVER E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE TREINAMENTO, EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOS COLABORADORES, ACOMPANHAR E AVALIAR O RESULTADO DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO ATRAVÉS DE INDICADORES, CONDUZIR PROGRAMAS DE TREINAMENTO E INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES, BEM COMO AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA, PESQUISA DE CLIMA, CAPACITAÇÃO E AVALIAÇÃO DE MULTIPLICADORES. ELABORAR A MATRIZ DE TREINAMENTO PARA TODOS OS CARGOS BASEADO EM GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.

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